Talento Tech es una iniciativa que surge de la alianza entre Pyxis y Talento Senior, con el apoyo de Fibras y la cofinanciación de INEFOP. 

 

Este programa es un espacio de formación y reinserción laboral para personas de más de 45 años, que hayan tenido algún vínculo con la tecnología y les interese actualizar sus conocimientos para reconversión laboral.
 

Tiene tres grandes objetivos:
 

• Capacitar un cupo limitado de personas en habilidades digitales.

• Concretar la reinserción laboral del 70% de las personas que terminen la capacitación.

• Acercar a organizaciones uruguayas para que entren en contacto con la diversidad generacional.

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Talento Senior nace con el propósito de promover la reinserción laboral de las personas +45, brindando servicios de reclutamiento y selección de personal senior a organizaciones en torno a la diversidad generacional y la gestión del talento senior. 

 

Pyxis es una empresa de mirada humanista, que se sensibilizó ante esta problemática y decidió crear el programa +50, enfocado en capacitar personas + 45 en el área tecnológica. Ahora, después de transitar la experiencia de dos ediciones, se lanza con total confianza Talento Tech, para escalar y generar comunidad en torno a este rubro.

 

Fibras es un ecosistema donde personas, empresas y organizaciones se unen para apoyar y acelerar proyectos e ideas sostenibles utilizando la tecnología como plataforma para generar impacto social y ambiental.

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La edición 2024 del programa es gratuita porque cuenta con la cofinanciación de INEFOP, Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional. Tiene como principal objetivo fomentar y ejecutar políticas de formación profesional y fortalecimiento del empleo de los trabajadores del Uruguay, con el fin de mejorar las condiciones de empleabilidad del país.